МКОУ "Средняя общеобразовательная школа №2" г.Щучье

Бюджетная смета на 2016 год

Устав школы, редакция 2015 года

Из Устава школы

Правила внутреннего распорядка для учащихся

Документ размещен повторно 

Самообследование

Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения.

МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье является юридическим лицом. Учредителем школы выступает администрация Щучанского района (договор о взаимоотношениях МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» с Учредителем от 01.09.2012 г.). Школа имеет лицензию № 1112 от 27.06.2013 г. (бессрочная).

Школа  в  2015  году  прошла  процедуру  государственной  аккредитации  (регистрационный № 154 серия 45А01 № 0000233; приказ № 556 от 02.04.2015г.) сроком на 12 лет.

В правоустанавливающих документах школы также имеются: свидетельство о регистрации юридического лица (серия 45 № 000325506 за ОГРН 1024502022160), свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН 4525004845, КПП 452501001), свидетельство о постановке на статистический учет, постановление администрации Щучанского района об организации Муниципального образовательного учреждения.

В школе разработана и введена в действие четвертая по счету Программа развития школы. В Программе запланированы этапы развития школы по годам, выполнение определенных задач и учебно-воспитательных процессов. Основываясь на достигнутых результатах и традициях школы, выполняя цели и задачи, сформулированные в образовательной программе и Программе развития школы, были поставлены основные цели и задачи школы

Муниципальное задание на 2014 год

Должностная инструкция учителя

Должностная инструкция классного руководителя

Локальные акты ОУ

Устав школы

1. Общие сведения об образовательном учреждении, характеристика О.У.

1.1. Общая характеристика образовательного учреждения. Краткая историческая справка.

В 1936 году была образована образцовая начальная школа № 2.

В 1939 году образцовая начальная школа реорганизована в семилетнюю.

В 1964 году семилетняя школа реорганизована в школу с восьмилетним образованием.

В 1973 году восьмилетняя школа была переименована в Щучанскую среднюю школу № 2.

14.04.1993 г. Средняя школа № 2 была переименована в Щучанскую школу среднего (полного) общего образования № 2.

25.11.1997 г. Щучанская школа среднего (полного) общего образования № 2 была переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение школу среднего (полного) общего образования № 2 г.Щучье.

19.06.2001 г. Муниципальное общеобразовательное учреждение школа среднего (полного) общего образования № 2 г.Щучье переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2 г.Щучье.

1 сентября 2005 года Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2 г.Щучье переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2»  г.Щучье.

1 сентября 2011 года Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье переименована в Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье.

Читать полностью документ 2014

Самообследование 2015

Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения.

МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье является юридическим лицом. Учредителем школы выступает администрация Щучанского района (договор о взаимоотношениях МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» с Учредителем от 01.09.2012 г.). Школа имеет лицензию № 1112 от 27.06.2013 г. (бессрочная).

Школа  в  2015  году  прошла  процедуру  государственной  аккредитации  (регистрационный № 154 серия 45А01 № 0000233; приказ № 556 от 02.04.2015г.) сроком на 12 лет.

В правоустанавливающих документах школы также имеются: свидетельство о регистрации юридического лица (серия 45 № 000325506 за ОГРН 1024502022160), свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН 4525004845, КПП 452501001), свидетельство о постановке на статистический учет, постановление администрации Щучанского района об организации Муниципального образовательного учреждения.

В школе разработана и введена в действие четвертая по счету Программа развития школы. В Программе запланированы этапы развития школы по годам, выполнение определенных задач и учебно-воспитательных процессов. Основываясь на достигнутых результатах и традициях школы, выполняя цели и задачи, сформулированные в образовательной программе и Программе развития школы, были поставлены основные цели и задачи школы:

• Приоритет нравственных ценностей, жизни и здоровья человека, разностороннего гармоничного развития личности.
• Воспитание гражданственности, гуманистических принципов, уважение к правам и свободам человека, любви к природе, семье, родине.
• Приветствие трудолюбия и стремление к развитию творческой деятельности личности.
• Приобщение к лучшим традициям отечественной и мировой культуры.
• Гуманизация процесса обучения и воспитания.
• Создание условий для развития индивидуальных способностей обучающихся, дифференцированного подхода к обучению и воспитанию с учетом индивидуально-возрастных особенностей обучающихся.
• Формирование у обучающихся потребностей к саморазвитию и навыков в самообразовании.
• Подготовка обучающихся к выполнению общественно-полезной, общественно-значимой функции, самоопределению в обществе.

1.3. Структура образовательного учреждения и система его управления.

В школе присутствуют следующие формы самоуправления, закрепленные в Уставе школы: Совет школы, Попечительский совет, Педагогический совет школы, методический совет, общее собрание трудового коллектива, общешкольное родительское собрание. Для всех форм самоуправления разработаны и утверждены положения о функционировании.

Все формы самоуправления наделены в соответствии с Уставом школы различными полномочиями и компетенциями.

К компетенции Совета школы относится:

• принятие Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
• принятие Программы развития;
• согласование целевых программ; публичного доклада.
• заслушивание отчета директора Школы о расходовании финансовых и материальных средств, а также председателей органов самоуправления и администрации о проделанной работе;
• рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;
• решение об исключении из Школы обучающегося, достигшего пятнадцатилетнего возраста, за совершение неоднократно грубых нарушений Устава;
• утверждение персонального и количественного состава попечительского совета;
• рассмотрение вопросов о введении экспериментов в образовательный процесс Школы;
• рассмотрение вопросов о режиме работы Школы.

К компетенции педагогического совета относится:

• рассмотрение и принятие основных образовательных программ Школы, рассмотрение Программы развития, программного и учебно-методического оснащения учебного плана;
• определение списка учебников, рекомендованных и допущенных к использованию в образовательном процессе в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, а также учебных пособий;
• рассмотрение локальных актов Школы;
• обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
• решение вопросов о допуске к государственной (итоговой) аттестации;
• принятие решения о проведении промежуточной аттестации (формы, порядок и сроки) в Школе;
• решение вопроса о переводе обучающихся в следующий класс и переводе обучающихся в следующий класс «условно», об оставлении обучающихся на повторный курс обучения, о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за особые успехи в учебе грамотами, похвальными листами, медалями;
• рассмотрение и принятие плана учебно-воспитательной работы школы на учебный год;
• заслушивание отчёта о методической работе в школе;
• рассмотрение и принятие годового календарного учебного графика и учебного плана Школы;
• рассмотрение характеристики учителей, представляемых к почетному званию «Заслуженный учитель РФ» и почетному знаку «Почетный работник общего образования» и другим наградам;
• анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения, результатам текущего контроля, промежуточной, государственной (итоговой) аттестации.

К компетенции попечительского Совета относится:

• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
• содействие организации и совершенствованию образовательного процесса, улучшению условий труда работников школы, совершенствованию материально-технической базы Школы;
• внесение предложений, направленных на улучшение работы школы в любые органы самоуправления, администрации учреждения и Учредителю (в том числе о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности Школы, о совершенствовании деятельности Школы);
• определение направления, формы, размера и порядка использования внебюджетных средств;
• утверждение формы договора Школы с родителями (законными представителями) обучающихся, гражданами по оказанию дополнительных платных услуг;
• контроль за целевым использованием внебюджетных средств администрацией Школы, заслушивание отчета директора Школы по финансово-хозяйственным вопросам и др.

К компетенции Методического совета школы относится:

• рассмотрение  рабочих программ по предметам, дисциплинам (модулям), программ кружков, факультативов, элективных курсов по выбору обучающихся;
• проведение конкурсов педагогического мастерства, школьных олимпиад и конкурсов «Ученик года», Учитель года», слетов отличников и т.д.;
• заслушивание отчета педагогических работников о самообразовании  и руководителей школьных методических объединений о работе;
• планирование и осуществление методической работы в Школе, подготовка педсоветов;
• рассмотрение вопросов совершенствования образовательного процесса и образовательных технологий;
• экспертная оценка нововведений, опытно-экспериментальной работы;
• разработка методических рекомендаций для результативности труда, роста профессионального мастерства педагогов;
• рассмотрение экзаменационного материала, тем рефератов, творческих проектов, исследовательских работ для проведения промежуточной  аттестации, экзаменационного материала для устных экзаменов по выбору для проведения государственной (итоговой) аттестации в 9 классе.

К компетенции общего собрания трудового коллектива Школы относится:

• выборы представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;
• утверждение коллективных требований к работодателю;
• принятие решения об объявлении забастовки;
• утверждение коллективного договора, «Правил внутреннего трудового распорядка»;
• заслушивание отчета администрации Школы по вопросам выполнения коллективного договора;
• выдвижение работников Школы на награждение различного уровня.

К компетенции общешкольного родительского собрания относится:

• выборы представителей родительской общественности в Совет Школы;
• заслушивание и обсуждение отчета Совета школы о проделанной работе;
• заслушивание и обсуждение публичного отчета директора Школы;
• обмен информацией, необходимой в работе и воспитании детей;
• информирование родителей (законных представителей) об изменении или введении новых организационных моментов в режим функционирования Школы, а также введение различных инноваций;
• ознакомление родителей (законных представителей) с перспективами развития образования в Школе и Российской Федерации;
• консультирование родителей (законных представителей) по вопросам педагогики, психологии, здоровья, учебы и поведения детей и др.;
• обсуждение и принятие решений, требующих учета мнения родителей (законных представителей) по различным вопросам в жизни Школы;
• творческие отчеты ученического и педагогического коллективов.

Читать документ полностью Самообследование

Положение о школьном библиотечном фонде учебников, о порядке их использования и обеспечении сохранности.

Положение о порядке выдачи и сохранности учебного фонда МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье.

Положение о сохранности школьных учебников.

Положение о рейде по сохранности школьных учебников 

Отчет муниципального казенного общеобразовательного учреждения  «Средняя общеобразовательная школа № 2» г. Щучье об исполнении предписания об устранении нарушений. 

В результате мероприятия по надзору и контролю, проведенного в соответствии с приказом Главного управления образования Курганской области от 6 мая 2013 года № 951 в отношении муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2», были выявлены нарушения (предписание Главного управления образования Курганской области от 04 июня 2013 года №661/4-1)

Отчет (читать полностью)

Настоящий коллективный договор является  правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между  работниками   и работодателем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Курганской области.

Коллективный договор

Положение о проведении самообследования читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ о правилах размещения на официальном сайте МКОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» г.Щучье читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ,  устанавливающее порядок доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ о единых требованиях к одежде обучающихся 1-11 классов читать здесь

О платных образовательные услуги по новым правилам читать читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ «Об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса»  читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ об оценке эффективности деятельности педагогических работников читать здесь

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке приема детей читать здесь

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА УЧАЩИХСЯ  читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся читать здесь

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания читать здесь

В данном материале можно ознакомиться с Перечнем  программного и учебно-методического оснащения учебного плана на 2012 - 2013 учебный год

Перечень УМК